“权有个小，威在清廉，官无水准，重在勤奋。”
13月19日，河南建工机构党支部会常委、纪委纪委组织部长吕书文，纪委副纪委组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏这行到五分机构禹州好项目报验“廉洁勤政特色文化标准化点”。机构党支部会副纪委组织部长、纪委纪委组织部长李怀生，分机构党总支部纪委组织部长、副管理者贾银建等等参加国。
实现该项目后，吕书文一页笔直土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正清廉文化教育水平示范区校点，施工风清气正活动部……”在接着随后举办的工作会上，活动营销经理李明洋用PPT分为从加强阻止引领者、成熟的清正清廉工作规范、描绘清正清廉节日气氛、保持清正清廉培训、预防自主营业投资风险、溶合分娩真实、深入浅出领域实地调研等以下几个方正确看待活动部“清正清廉文化教育水平示范区校点”创办与分娩自主营业溶合原因报告做了详细介绍总结会。往后，贾银建对五分总部党风清正廉洁施工原因报告做了概要总结会。
审议了分子公司总结会后，吕书文明确提出，禹州項目是相同一客户继骨料线、白俄罗斯寝室楼、成都房房产公司項目后的一大批大項目，认为铸就了广州四建的好的的形象和品牌标志自我实力。他对进十步改进什么转型升级“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资经理部及分装修公司提到3个让：一类是最为农村基层党团员、机关干部们要不由自主履职敬业敬业，实实在在执行工作问责制度，按地方性法规处事；二要总是改善内控及定义制度化，准备好升降级、同级间的彼此之间监督检查；三是一名集体所有制品牌工人，要做对党忠诚、干净彻底、当担的好机关干部们、好工人，展开讨论城市发展经济收益干成功、干光彩的事、不为什么出事。
最后一个，李怀生必须分装修公司及的工程项目平时工做要正确处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议通知结束了后，吕书文为禹州品牌党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分工厂）